「エントリーシートや履歴書を書こう！」と思った時に、ほとんどの就活生は書き出しに悩んでしまうのではないでしょうか？内容は考えているのに最初の一文がなかなか思いつかない…精神的にも疲れますしとても難しい作業です… 書き出しの一文は採用担当者が最…

就職活動の際にまず書くことになる履歴書やエントリーシート。採用担当者に最大限アピールするためには？ 他の人とはひと味違った魅力的な文章に仕上げるには？必ずといっていいほどそこに含まれている「志望動機」で、周りと差をつけるポイントを例文を用い…

今回は、「工場」という的に絞って志望動機をどのように答えればいいか、どのような回答が好まれるかご説明したいと思います。

相手の気持ちになって手紙を書きなさいとは、昔から言われることですが、志望動機を書くときでも、同じような気持ちで書くことが大切なのです。

志望動機のポイントを見極めて、正しく効果のある志望動機を完成させましょう。

就職試験において、書くのが非常に難しいと言われているのが「志望動機」です。職を志望する人の大半は、その理由に「給与がたくさんもらえる」「企業そのものの業績安定している」「休みが確実に取得できる」など、自分の収入や福利厚生に関する部分が充実…

就職試験で大切なことは、志望動機を以下に上手く企業に伝えられるかです。そもそもあなたは本当にその企業で働きたいと思っていますか？他の企業でもいいのではないのですか？なぜ働きたいのか、具体的に説明することはできますか？

就職の面接において、志望動機はほぼ質問される事柄の一つです。つまり採用側としても重要視しているものであり、行き当たりばったりで答えるよりは、会社ごとに明確に回答を準備しておいたほうが得策といえるでしょう。

どんな人も、第一志望の企業に入社したいですよね？今日は企業に入社するときに必要とされる志望理由についてアドバイスしていきます。

公務員試験と言ってもいろいろな種類があります。国家総合職から地方公務員までさまざまです。仕事としての魅力は年々増加していますが、多くは安定性といった人が増えているのも事実です。

公務員は即戦力の人材を採用したいという傾向もあり、特に地方自治体では民間での社会人経験者向けに別枠を設けて試験を行うこともありますから、社会人経験はしっかりアピールした方がメリットがあるのです。

就活生にとっての毎年の種といえば「志望動機」ですよね。書きたいこと、記入すべきこと、本当に様々な要素が必要で難しいところ。多くの志望動機を読む採用担当者の目に止まるような志望理由を誰もが書きたい所。今日はそんな志望動機についていくつかの「N…

就活生の皆さんは「志望動機をどうやって書いたらいいかわからない・・・」「志望動機の書き方って正解はあるの？」と頭を悩ませているのではないでしょうか。志望動機の書き方についてはマニュアルが世間にあふれていますが、安易にマニュアル通りに書いて…

結婚や出産、病気やメンタル的な問題。仕事にブランクができてしまうのはよくある事です。しかし人事側にとっては、「この人はわが社で雇っても問題ない人間なのか」とか「雇ってもすぐ辞めてしまうんじゃないか」と疑問を抱きかねない要素なので、面接時に…

志望動機を考えることは、自分の生き方そのものに関わってくる非常に重要なポイントなのです。志望動機の話し方で重要な点をあげていきます。

「就活生から私のところによく相談をいただくのは、エントリーシートや面接対策についてです。その中でも多いのが「志望動機」について。「入社したいという強い気持ちがあれば、それが志望動機にはなりませんか？」なんて聞かれたこともありますが、初対面…

よく言われますが、採用面接はお見合いと同じです。写真や略歴（企業HPや待遇）を見て興味を持ち、お見合い（面接）の場まで漕ぎ着いたのです。しかしまだ、あなたが持ち得た情報は、相手の見た目や経歴（顔や社会的地位）だけです

志望動機を言葉にするには…どの言葉をどう使って答えればいいのか非常に悩みますよね。今回は実際に書類選考を通過した例文とともに志望動機の書き方のコツをご紹介します。

転職活動を行う時、あなたは仕事のブランクはありますか？前職を退職後、すぐに転職活動ができれば良いのですが、退職に至る理由も様々でなかなかすぐに転職活動をすることができなかった人も多いと思います。

工場勤務のメリットを理解していただいた上で、それをヒントに「差が付く志望動機の書き方」をご紹介しましょう。

面接でも、自己ＰＲでも、志望動機も伝えるコツはまったく同じです。たったこれだけの工夫で伝わりやすさが全然変わってきます。ただ、出来ている人はほとんどいません。なので知っておいて、実際にこの工夫をやると速攻で差が付きます。

志望の動機は考えや意欲が伝わりやすく記入することが重要となる。その方法を提案する。また、具体的な記入例。

志望動機で自分のやりたい気持ちを最初に書いてはいけません。書かないといけませんが、最初に書くのはこうしましょう！そうすると、効果的な志望動機が書けます。

応募先の採用担当者をガッカリさせてしまう志望動機にはどんなものがあるの！？就職面接では、志望動機で採用、不採用が決まってしまう世界です。さぁ！採用される志望動機の戦略を一緒に考えましょう！

会社を選ぶ際の考え方の情報を提供。ねらいは自分に合っている会社を選択できるようになっていただくこと。

やりたい仕事で正社員になれない人なんて五万といるのです。大切なのは、希望が通らない時に、どのような対処をするかです。

就活で何をしたら良いのか分からない時は、ほんと少しで良いので普段の生活に変化をつけてみましょう。貴重な人との出会いや、本との出会いを自分の力に変えるのです！

何を書いていいか分からない。どう伝えていいのか分からない。自分のＰＲポイントが分からないなど。自分のことがよく分からないので、アセスメントツールを使って自己分析をしたりすると思いますが、その順番を逆にすると効果的で書きやすくなったりします。

就活はゲーム感覚で楽しみながらやろう！肩の力を抜いて余裕を持って活動すれば、採用担当者に与える印象も良くなりますよ♪

職業選択の方法（向いている仕事）を見出せない方向けに方法を提案。ねらいは自身で選べ、応募できるようになること。