新卒の採用枠が激減・・・就職難だ、就職氷河期だ、などと叫ばれている昨今。どうやって応募する企業を探せば良いのか分からない学生さんも多いことでしょう。やりたいことや進むべき道が分からないなら、企業を選ぶ際に基準を設ければ良いのです。

やりたくもない仕事を選んでしまうから、仕事も人間関係もうまくいかないのです。やりたい仕事を見つけるためには、早い時期に就職活動をスタートさせて自分を理解することが肝心です。

これからは、自分の意見や考えをしっかりと主張することができなければ就職活動でも社会人としても成功することはできません。自分を変えるための５つのポイントをご紹介します。

就職活動において最も重要なことは、ポジティブシンキングで行動することです。内定がもらえない理由は、内定がもらえる企業との出会いが見つかっていないだけの話なのです。

一昔前なら、就職できてお給料がそれなりにもらえれば万事ＯＫというのが女性の仕事への考え方でした。今の女性はいったいなぜ、そこまで劇的な変化を見せたのでしょうか？もしかしたら、今後の日本経済を支えていくのは女性のリーダー達かもしれません。

有名大学を卒業した新卒者が本社採用されない傾向が強まってきました。本社ではなく海外の支社採用となるメリットとデメリットについて考えてみました。

就職活動を始める方向けに、自身を見つめることの重要性、考え方についてアドバイス。ねらいはセールスポイントの明確化。

第一志望、第二志望、第三志望からの内定だけが成功ではありません。第四志望、第五志望、または、希望とは関係のない業界からの内定に価値があったりするものです。企業の表面的な部分ばかりでなく中身を見る目を持ちましょう！

採用担当者が心から欲しがっている人材は、何もないところから仕事を作り出す能力と、何でも自分で判断することができる能力を兼ね備えた人です。

なぜ、誰もが羨むような優良企業や人気企業から内定をもらっているのに、心から喜ぶことができないのでしょうか？企業のメリットばかりでなくデメリットもしっかりと理解した上で就職を決めましょう！

どんなに優秀な知識とスキルがあっても、学生時代に貴重な体験をしてきた学生には敵わないのです。企業が求めているのは失敗を乗り越える力を持っている人材なのです。

なぜ、「ハローワークは待遇や条件の悪い求人が多い」と言われてしまうのでしょうか？そんなふうに言われてしまう原因をご紹介します。

就職を成功させる上で、運やタイミング、採用担当者や面接官との相性も重要な要素になると思います。ただし、運やタイミングや相性の良さだけで採用を手にできるほど甘くはありません！

大学１年生２年生の夏休みは友達との思い出作りをしながら、少しずつコツコツと就職活動を始めていきましょう。大学３年生からでは完全に出遅れてしまいます。

「自分に何ができるだろうか？どんな仕事がしたいのか？」そんなことを考えても答えは出ません。就職活動の貴重な時間を無駄にしたくないなら、自分が興味や関心の持てる「やるべき仕事」をじっくりと探してみましょう！

内定をもらった企業に対して一方的に内定を辞退することは違法行為にあたるの？損害賠償を請求されることもあるの？労働基準法では１４日前までに労働契約の解除を申し出れば何も問題はありません。ただし、場合によっては損害賠償を請求されることもあるの…

やってみたい仕事が見つからなくても焦ることはありません。社会人になってから「これこそ自分がやってみたかった仕事だった！」と発見できる人も多いのです。

就職活動に終わりはないのでしょうか？決してそんなことはありません！うまくいってない人ほど、１度立ち止まって就活のテーマを再確認してみましょう。本当にあなたは限界まで努力を重ねましたか？

ネガティブ思考を引きずってしまえば、いつになっても内定をもらうことはできませんよ！ネガティブ思考を捨てることができたら、まずは具体的な目標と計画を立ててみましょう。

就職活動を成功させるために絶対にやっておくべき３つの行動とは？頭の中で考えているだけではダメです。就活を成功させる上で必要なのは行動力です！

就職活動にも仕事にも人生にも終わりなんてありません。終わりがないから面白いのです。辛さも苦しさもすべては、あなたにとって必要な経験となり、糧となるのです。

就活を始めるにあたって、業界選び、企業選びから始まり、企業研究をする必要がある。しかし、企業選びも曖昧なまま、企業研究も上辺しかできていない就活生も数多い。企業選びを終えたあと、企業研究とはどんなものなのか？企業研究をするにあたって、企業…

どんな会社に入ろうか。職探しをする上でその指針となるのが「求人」。ハローワークをはじめ、紙媒体であったり、ネットであったりと、職探しの場は広がっています。ところが入社後「求人と全く違う条件を突き付けられた！」という人が急増しているのです。…

仕事と言っても世の中には数えきれないくらいの職種がありますよね？最終的にはその中から1社に入社するわけです。これってすごいことです！会社選びの前に、まずあなたは自分を知ってますか？大切な就職活動を有意義にするために自分を再確認してみましょう…

働き方の多様化、という言葉は就活サイトやビジネス書で良く目にするようになった。パートやアルバイト、契約社員などもそうだし、スマホやPCの進化も手伝って、働く場所を限定しないノマドや、会社員をしながらもボランティアや他の仕事をするパラレルキャ…

合同説明会は大勢の学生が集まる場だからと油断し、だらけた態度で参加している学生が少なからず見られる。合説においてなるべく早く優秀な学生を見極めたい会社としては、当然のようにダメな学生についてもチェックを入れている。本気で参加しないのなら首…

試用期間とはアルバイトのような臨時雇用とは違う。入社後14日を経過していれば解雇に関しては正社員と同じように解雇予告が必要とされる。また試用期間中の解雇、試用期間後の本採用拒否についても曖昧な理由は認められず、適性な理由がなければ会社側の勝…

夢のような素晴らしいビジョンを掲げる会社、爽やか過ぎるビジョンを語る会社には注意が必要だ。なぜなら、それはいわゆるブラック企業である可能性が高いからだ。ブラック企業に入らない為に、ブラック企業の見分け方を伝える。

留学経験でもなければ仕事で英語を活かすことなんて無理だと考える人がいるがそれは違う。観光と大差のない短期留学などはまったくアテにならないことが多く、それより本気でやろうと思うならそれなりに勉強をし、活かせる仕事と場面を自ら創出するべきであ…

就職活動のために髪型や髪色にふさわしいのは「爽やかさ」である。ターゲットにする年代は面接官などが想定される年代であり、子どもや友達の受けではない。付け焼刃の髪型などは雰囲気に馴染まず浮き上がってしまうので、早めに切りかえてどの程度の長さや…