将来出世したい！高給取りになりたい！と、意気込んで会社に入っても目の前の現実に挫折しそうになるときは必ずやって来ると思います。何をやってもうまくいかないときは、うまくいっている人を見て、何で？と思うでしょう。そんなときどうすればいいか、ご…

職場で上手にメモを取って正確に伝える事は、意外と難しいもの。ワンランクＵＰできる上手なメモの取り方をご紹介！これであなたもメモ取り達人になれる！

キャリアアップ系記事。パッケージのデザインが売上げを大きく左右することがあるという話を主軸に、実際の商品例や筆者の体験談を挙げて説明します。

何か問題が起こったときはじっくりと、よく考えることも大切です。しかし、それだけでは何も前に進みません。行動を起こさなければ、現状は変わらないのです。結果は出ないのです。

会社の机…会社から借りている物だということをついつい忘れがちです。気づけば書類が積み上がり、社会人にもなって机の上を整理しろと注意されます。そんな恥ずかしい社員になりたいですか？

ＴｏＤｏリストって作ってますか？社会人になれば一度はやったことがある人がおおいはずです。世の中には様々なＴｏＤｏ作成法や、最近は便利なアプリもたくさん登場していますが、じつは自分の性格、能力にあった物を使っている人が少ないと感じます。簡単…

キャリアアップ系記事。話すのが苦手な営業マンや、仕事以外のおしゃべりが苦手という方向け。筆者の経験も交え、「喋るのが苦手なら、聞き上手になって仕事やコミュニケーションを円滑にしよう」という流れにし、仕事やプライベートが円滑になるようアドバ…

もっと時間があったら、もっと上司が話を聞いてくれたら…そうしたらあなたは完璧に仕事をこなせるのですか？本当に結果をだす力がある人は、どんなに周りの環境が悪くても結果を出す人だと思いますよ。

キャリアアップ系記事。文房具にこだわるのは女性が多いが、男性もうまくつかいこなして事務仕事を円滑に進められるように促します。できるだけ安価なもの・手に入りやすいものを中心にします。

会社にはいろんなタイプの人がいます。その中にはあなたを傷つけるようなことを言う人もいるでしょう。しかし、その言葉に傷つくのは、あなたがその言葉を真実だと受け止めてしまうからです。気にせず流してしまいましょう。

個人のお客様を対象とした窓口営業では、窓口に立った人が企業そのもののイメージにつながる。そう考えている人は多いと思います。お客様の方がから来ていただく商売の場合、どのように対応したのか、イメージが良かったのか、悪かったのかで、商品のクオリ…

自分を変えたい！そんな気持ちから講演会やセミナーに参加される方もいると思います。いつまで参加者でいるのでしょうか？そろそろ、自分を変えるために、一歩を踏み出してみませんか？

あなたがとった行動で、周りの人はスムーズに仕事を進めていますか？それとも、周りの人の仕事を増やしていますか？「働く」とは、周りに負担をかけることではありません。一度、自分の仕事ぶりを見つめ直してみませんか。

後から入社した後輩が優秀で結果をだしている…それを見たら悔しい気持ちになるのも分かります。しかし、会社での評価は結果でしかなされません。悔しがっている時間があったらどうすれば結果がでるか考えましょう。

ルートセールスマンを目指す人に、交換営業とはがきの活用方法、おみやげの有効利用についてのハウツーを示し、面接を有利に進めてもらうための記事。

こんな仕事をしても意味があるのか？こんなことをしていてもムダじゃないのか？そう考えながら、毎日仕事に取り組んでいませんか？仕事にムダなんてありません。あなたがそう思っているだけです。

営業でお客様のところを回っていれば、会社名があるおかげで仕事を受注できたことも少なくないでしょう。特に大きな会社ともなれば、顕著で、それが自分の実力だと勘違いすることもあるでしょう。それに気づかないと、後々怖い目に？！

キャリアアップ系記事。著者の実体験をメインに、パソコンが苦手な人に良く聞かれるトラブルの例を紹介。合わせて、何度も聞かれないための簡単なマニュアル作成の仕方を解説。

あなたは仕事をしているとき、なにか問題にぶつかったら「できない」理由を探していませんか。もしくは、上司から仕事を依頼をされたとき、「できない」理由を述べていませんか。あなたの仕事の成果がでない原因は、その「できない」探しにあったのです。

仕事をしていれば、うまくいくときもあるし、そうじゃないときもあります。どんなに辛くても、みんな必死で頑張っているのです。あなただけが苦しいわけじゃありません。誰かを陥れようと足を引っ張っても自分が辛くなるだけです。

あなたは、今抱えている仕事のほかに、やりたいことはありますか。もし、やりたいことがあるのなら、それは上司にきちんと伝えましょう。しかし、ただやりたいだけではいけません。まずは、しっかりと与えられた仕事をこなしましょう。

人は、どんな状況であっても、自分さえしっかりしていれば成長が出来るものです。会社で適切に教えてくれる人がいない。自分がいつも頑張っているのに対し、怠慢な勤勉態度の社員が多くてイライラする。こうした悩みも結構多いと思います。

会社ではどんな素晴らしい内容の企画書でも、期限をすぎれば出してないのと同じことです。予め期限を確認しているのだから、それに合わせて作成するのは当たり前です。上司に見せればいくつか修正がでるのだから、まずは誰よりも早い提出を目指しましょう。

半年や1年などある程度の期間で目標を決めていると思います。その目標達成に向けて、あなたは自分の成長度合いをしっかりと把握できていますか？それとも、ただ毎日仕事をこなしているだけでしょうか…本当にそれで目標を達成できるのですか？