慣れないと人前で話すことができないものですが、緊張のあまり赤面して声が震え、挙句は頭のなかが真っ白になって…悪循環になってしまいます。特別な日となる就活の面接日ではなおさら緊張してしまいますが、緊張せずに面接をこなし就活を成功させるポイント…

面接の時に案外気がつかないあなたのこんな部分。面接官は細かいところまでチェックしている！実践で必ず押さえておきたい部分をピックアップしてお伝え。これで印象はグンと高まり、合格の確率大幅アップ。

あなたの魅力を伝えるには、ただ「淡々」とでは意味が無い！就活の面接のすべては自己ＰＲといっても過言ではありません。ここでは、限られた時間内であなたの魅力を存分にアピールできる自己ＰＲのコツを３つのステップでお伝えします。

ただでさえ緊張する面接当日、それなのに、「受付の仕方は？」「待ち時間って何をするの?」などあらゆる問題が発生。初めて挑む面接をスムーズに乗り越えるためのヒントを紹介。就活面接の流れをつかんで、採用確率をアップさせよう。

面接のことを考えると胃が痛み、落ち着かない。就活の面接が近づくと極度の緊張で、普通の状態を保てない人もいるのでは？それでは、面接の際に思わぬ失敗をする恐れがありますので、すぐに使える緊張をほぐすコツを試してください。

面接官はあんなとこ、そんなとこまでチェックしているって知っていますか？成績がいいのに落とされた、何で受かったの？には必ず理由があります。ここでは就活面接の合否を左右する学生の態度についてまとめていますので、今すぐチェックしよう。

女性は些細なことに気づきます。それは面接時だって同じ。自分の身なりやクセに気をつけて、リスクを減らしましょう。

納得のいく１枚を撮るためには、どんなアレンジがオススメ？ライバルと差をつけるには？面接官に選ばれるためには？等、就職活動に必要不可欠な写真の髪型についての注意点やコツを紹介しています。何かと悩む髪型のポイントをおさえておきましょう。

もうやれることはなにもない！と言えるほど努力している学生さんが、なぜ面接で落とされてしまうのでしょうか？真面目に誠実にやれば内定がもらえるわけではありません。要領よく臨機応変に面接を乗り切る奴が内定を手にする！？

内定まで、あと１歩・・・ところが何度やっても最終面接で落とされてしまう。涙が出るほど悔しいですよね？落とされるには、それなりの理由があるのです。最終面接に合格するコツが分かる！

仕事をする上で、働く上で一番大事なのは【やる気】であることは言うまでもありません。正直、言葉ではなんとでも言えます。ではどうやったら相手にやる気って伝わるのでしょうか？やる気を伝えるコツをお伝えします。

面接でガチガチに緊張しても「恥ずかしい・・・」なんて思う必要はありません。ポーカーフェイスのライバルも内心ではガチガチに緊張しているのです。

面接でいただける評価で最高の評価は『なんかいい』です。逆に１番まずい評価が、根拠は無いんだけど『なんかいや』という印象です。『なんかいい』と思われる方法と考え方をシェアしますね。

就職難が続く中、どうすれば内定がもらえるのかを知るには採用担当者に訊くのが一番！内定を出す最後の決め手を質問すると驚きの答えが!!業界研究や知識、経歴ではない、その意外な答えとは？

いつも面接で落ちてしまうというあなた。限られた時間の中であなたの魅力が十分に伝わっていないのでは？緊張せずに上手に自己ＰＲをする方法や、そもそも構えずに面接に臨む方法をこっそり教えます。

面接で第一印象は極めて大事です。これで８割決まると言っても過言ではありません。ところがとても印象が悪く、受け答えもちゃんと出来てないのに、相手に気に入られ採用されるということもあるのです。

何度トライしても就職試験で落とされてしまう・・・という方は、落とされてしまう原因を真剣に考えてみましょう。面接に問題があるケースが非常に多いので、効果的な面接対策と戦略を考えてみましょう！

さあ、気合いを入れて説明会参加です。でもいったい、何があれば役に立つのでしょう。便利で使える持ち物のチェックです

面接への不安を軽減し、自身を持って受けていただく。ねらいは面接選考の突破であります。具体的な考え方を説明します。

書類は上手く書けるのに、いざ面接となると、緊張から自分を出せない。上がり症で不利と思っている人の簡単な面接クリアの方法をお教えします。

面接においては話す内容と同等かそれ以上に学生から受ける印象が結果を左右する。大切なのは「爽やかな笑顔」「姿勢の良さ」「はきはきと話すこと」「きちんと目を見て話す」「緊張とリラックスを織り交ぜた態度」である。

就職の面接ともなると緊張しますよね？変なこと言わないようにしなきゃ！と思ったりしたら余計緊張したりして…。でも大丈夫！それはみんな同じですよ！その前にちょっとしたポイントを意識して面接官にいい印象を持ってもらいましょう！きっとあなたにもでき…

面接担当者は、敢えて意地悪な質問をして応募者の反応を見る「圧迫面接」と言われる手法を取る人がいます。何故「圧迫面接」が有効なのでしょうか？これには大きく5つの理由があります。その理由と、好感を持たれる回答方法、又、圧迫面接での代表的な質問と…

面接の場において、他の応募者との差別化を図り、面接担当者の好感を得つつ、自分をアピールする話題とは何でしょう。友人の就職コンサルタントが25年間のデータとしてまとめた、面接担当者にアピールする話題を公開します。

面接では、最後に必ず聞かれる「何か質問はありませんか？」が一番重要なポイントです。この質問に対して的外れな事を発言すると、取り返しのつかないことになります。この面接担当者からの最後の質問に対して、応募者のあなたが絶対に発言してはいけない質…

応募者の知性や教養、理性、思考力、人間性、そして世界観や将来性などが判断される、たった1つの恐怖の質問があるとしたら。あなたはそれを知りたくありませんか？これは本当に怖い、核心を突いた究極の質問です。この質問への答え次第であなたの将来が決ま…

第一印象は大切です。挨拶とお辞儀の仕方をマスターしてから面接に臨みましょう。ここでは、挨拶をする時の表情、声、お辞儀の種類に関してご説明します。

面接のハイライトは、面接担当者から最後に発せられる、「弊社に対して何か質問はありませんか？」にあります。ここまでの質疑応答は儀式のようなものです。この一番重要な質問に対して禁句があります。それは・・。

某上場企業の総務担当役員している友人が最終面接の時に発した質問を公開します。その質問とは、「君は、沖縄の駐留アメリカ軍をどう思いますか？駐留アメリカ軍は日本にとって必要か否か、君の意見とその理由を聞かせてください。」と、言うものでした。皆…

面接官に採用してもらうには、まず、信頼関係を築くことが大切です。短時間の面接で、いかに信頼してもらうか、ポイントをまとめました。