20代前半までの就職や転職活動時に役立ったポテンシャルアピールも、20代後半から30代に突入すると通用しなくなるでしょう。この時期の転職活動で役立つのは経験やスキルとなりますが、その戦力をいかに自己アピールするかが成功の鍵となります。

「転職に成功できるか？失敗してしまうか？」転職に成功できる人は、採用されるだけの資質を持っているのです。

モチベーションが上がる求人が無い場合、どうすればよいか？その悩みを持ち寄る事の重要性についての情報提供。

「未経験者可」と書かれていたら、本当に何の経験がない人でも応募することができるのでしょうか？未経験者可に隠された３つの意図とは？

人間性や人柄、仕事に対する情熱など、ヒューマンスキルを上手にアピールすることで採用を手にする確率を上げることができます。

「転職試験に慣れてしまうと採用されにくくなってしまう！？」その理由とは？最終的に面接を突破するために必要なことって何？

採用時、事業所が考えていること、リスクと思っていることを説明する。ねらいは心構えを持っていただくこと。

「転職することで自分を試す」というのは間違った考え方です。会社を裏切るようなプレゼンや自己ＰＲは通用しません。自分のクビを締めることになるので要注意！

リストラされて退職したことや、会社が倒産して退職を余儀なくされたことを転職活動で隠したほうが良いのか？隠す必要はないのか？

中途採用において会社が求める人物像・スキルを研究することは大切なことであるが、それと同時に自分自身の適性についても深く理解しなければならない。「好き」と「向いている」仕事が必ずしも一致するとは限らないため、好きだからという理由だけで採用試…

転職活動をする中であなたが一番初めにチェックする項目は何でしょう？給与や休日等、労働条件に加えて、現在急増している「ライフスタイル重視派」の人は、「通勤時間」を選択する条件に加えてみるのもいいかもしれません。

「この職場ではもうこれ以上働きたくない」と思ったら、転職という選択肢もあります。ただ、転職というものは簡単にできる物ではありません。実際に転職に踏み切る前に、本当に転職をするべきかもう一度検討しておいたほうがいい項目を５つ挙げます。

転職先で、人間関係に失敗しないためには、飲み会に参加し、前の会社の悪口を言わず、会社のルールを守り、テンションを上げることが大切です。

就職活動中、内定がなかなかもらえずに、鬱な気分になった事のある人、なりそうな人。あるいは、晴れて就職したが、毎日毎日いわゆる「社畜」状態で働いている人。決して少なくないそんな人達に対して、なんの為の仕事なのか、を改めて考える。夏を過ぎて、…

会社を辞める前に、何を求めて転職するのか目的を定めておくよう勧める。目的別企業の選び方も併記。