どんな仕事でも、１人でできない業務はたくさんあります。むしろ、複数人でチームを編成して取り組むことで、その成果がさらにアップするという業務もあります。 最近、「チームワーク」が取りづらいと嘆いている人も多いはず。でも、「チームワークとは何か…

近年、会社の飲み会が苦手な人が増えてきているようです。お金はかかるし気は遣うし話すのが苦手だし……なんて思いながらも断れないからだらだら参加。こういった人が増えていることは少し勿体無いように感じます。 また、新社会人で初めての飲み会に緊張して…

「何であのチームって関わる案件全てで良い結果ばかり出せるんだろう」あなたそんな風に思った事はありませんか？社内で仕事を進める時には大なり小なりチームを編成します。 でも良い結果が出せるチーム、悪い結果が出るチームと明暗が分かれてしまいす。実…

チームにはリーダーが存在します。その中には優秀なリーダーもいれば、名ばかりのリーダーもいます。ではその違いは何でしょうか？実はリーダーに必要な要素が身に付いているか・いないか、たったそれだけの違いでしかないのです。 この記事では、チームのメ…

仕事において、組織で成果を出すために大切なのはやはり「チームワーク」ですよね。 同じ部署、同じ会社のメンバーが足並みを揃えて、お互いに協力し合い、良い意味で高め合えるような理想のチームをつくり上げるために、ぜひ読んでおきたいおすすめの本を7…

最近入社した、会社にいる２０代前半の若手社員を見てみると、やはり「ゆとり世代」なのでしょうか、非常に理解できない言動をする社員もいます。 依頼した仕事しかしない、依頼したことすらしない、依頼しなければ気配りもしない。 なんてなことを、上司の…

若手を含めたチームワークをどうやって円滑に維持するかについてお話したいと思います。

誰しも信じがたいかもしれませんが、チームワークがある程度存在している組織ほど、成果を出す可能性が高いです。

うつ病などの心の病にかかる人も多く、長期間休職したり、退職してしまうこともあるなど、貴重な才能を持った人材であっても、心の病にかかってしまうことで、その才能を発揮することができないことも増えています。

職場でのコミュニケーションの役割は、一つは、職場の雰囲気づくりに役立つという事と、もう一つは、仕事の効率化を活性化させるという事なのです。

仕事は一人でするものではない。会社はチームの集合体であるからこそ、個々のチーム力が大事になる。チームの底力をアップするために力を入れるべき「人の力」とは何か？チームリーダーに必要な教育のポイント。

何度電話しても上司や部下が出ない？どうしても連絡をつけたいのに困った…。でも諦めてはいけません！そんな時にあなたができる対処方法を教えます。

仕事ができない上司や同僚はどこにでもいる。思わずイライラするが、そんなできない人と仕事をしなくてはいけない場合に、どのような対応をすることがベストなのか。仕事ができない人への対処、対応を考えます。

世の中には色々な企業がありますが、家庭内企業でもない限り、多少なりとも派遣会社や請負契約などにより、正社員以外の作業要員が存在していることでしょう。現状そのような「社外要員」の数はますます増加していますが、彼らに正社員と同じような責任感を…

否定的な意見ばかりで新しい自由な発想が出にくい日本の会議。ルールを設けて斬新な意見を集めようというのがブレインストーミング。新しい発想で会社のピンチを救うことも！基本的な導入のやり方と成功に結びつけるコツをご紹介します。

同僚や部下に相談された時、きっと相手の立場になって良い解決策をアドバイスしてあげようと思うあなたはとてもいい人です。しかし、相手が自分の中から答えを見つけ出せるように持っていく方法が解決への最短距離。

随分久しぶりに、同僚と本気で議論を交わしました。相手が理解しないだろうと思ってそもそも言わなかったり、建設的な議論ではなくてただの言い合いになってしまったり。人と人が仕事しているのですから、意見のぶつかるのは当然のこと。でも、ついつい、真…

力を合わせて一つの仕事に取り組むべき同僚。協力関係にあってこそ、仕事は円滑に進むはずなのに「この人、どうしてもダメ…。」と思わせてしまう人っていませんか？「この人とは仕事がしたくない！」と同僚に思わせてしまった瞬間を、中間管理職が多い３０代…

新規プロジェクトにしても社内イベントのひとつをとっても、どうしても成功させたい案件ってありますよね。上司の立場からリーダーの人選、チームの編成は悩みどころですよね？部下の向き不向きを見極め効率的な人選を行うためのポイントとは？