職場で良好な人間関係を築く5つの秘訣をお伝えします。良好な人間関係は仕事をスムーズに進める為に必須です。ぜひお役立て下さい。

あなたの上司がダメ上司なのかを判断するために、ダメ上司に共通する特徴を7つに分けてお伝えします。1つ1つ確認していきあなたの上司にも同じ特徴があるか見比べてみて下さい。

管理職の立場にある人には職場環境を改善することは大事ですが、そこで押さえておきたいコミュニケーションの活用の仕方をご紹介します。

人間関係の悪い職場にうんざりして転職したものの、なんだかどこに行っても苦手な人に出会ってしまうもな、なんて思ったことはありませんか？

会社勤めをしていれば、飲み会の誘いというのはあるもの。上司から誘われて気づまりだと感じることもあるだろう。上司の機嫌を損ねずに断る方法としては「理由をはっきりさせて断る」ことが重要だ。さらに、「次回は行きます」と言い添えれば、上司の印象も…

女子会はすっかり定着しましたが、月に一度くらい職場でのランチミーティングを企画してみませんか？意外とためになる情報交換ができますよ。

職場の人間関係が悪くて悩む人は多い。改善するためには自分が意識を変えるしかない。絶対に悪口や愚痴を言わないこと、自分の仕事を迅速かつ正確にこなしていくことを心がけること、影響力の強い悪の根源に迎合しないこと、この三つが大切である。

社会人になるとどうしても避けられないお酒の付き合い。飲んで仕事が円滑になるのならこれも仕事のうち。とはいえお金はどっちが出すのか、出してもらうといっても気が引けるもの。周りの人に合わせるのが一番ですが、一般的な暗黙のルールをご紹介します。

用事がある人を捕まえたいと思ってもすぐに捕まえることが出来るとは限りません。むしろ捕まらないことのほうが多いくらいではないでしょうか。そのような場合には、さまざまな手段を用いて、伝言を残すことで用事を間接的に伝えることになります。なるべく…

単に法令遵守だけではない。これからはモラルが重要視される時代。普段社内などで何気なく使っているその言葉や行動は、相手にどう思われているのか、またコンプライアンスに抵触しないのか。もう一度チェックしてみよう。

仕事を辞めたい理由の１つは、人間関係が嫌だからということがあるようです。人間関係を改善して、仕事を辞めたい気持ちを和らげるには？

職場で大切な人間関係苦手な人や嫌いな人がいるとそれだけで転職したい気持ちになってきますよね。ほんの小さな勇気と習慣が あなたの周りの環境を快適に変えてくれます。とくに新しい職場に変わる人は必見のポイントをいくつかご紹介します。

ビジネスの世界でやたらと意識して男性と張り合っている女性がいますが、そんな暇があるなら、もっと仕事に集中したほうが自分のためになると思います。

以前は、派閥に属すのは当たり前、その派閥の成り行きが個人の出世に影響するのも当り前だった。が、イマドキは「面倒」などの理由で派閥に属さない若者も多い。しかし、派閥を避けても、社内の人間関係が、会社での昇進に影響するのは避けられないことは変…

ランチミーティングを行うことで発生するデメリットを具体的にお伝えします。良い所ばかりに思えるランチミーティングにも意外な落とし穴があるんです。

会社の上司として嫌われても人間として嫌われたくない…それが本心ですよね？！

ビジネスランチを成功させるコツは、以下のとおり。相手の仕事内容、好み、興味などを調べる。話しやすい静かな店にするなど細かく気を配る。メンバー全員が話せるように仕切る。ランチ終了後、お礼のメールを送る。多忙な人はコーヒーブレイクに誘う、など。

厚生労働省が分煙を後押ししている。喫煙者だけが自由に休憩できるのは不公平だという声もある。しかし、喫煙室にはコミュニケーションがあり、そのおかげで仕事が円滑に進むこともある。全面禁煙の企業もでてきたが、喫煙室には縦割りの弊害を緩和する作用…

景気と共に少なくなった花金の飲み会。その理由は何も世代間のギャップやお財布事情だけではありません。上司が部下と飲みに行きたがらない、その理由とは

あなたの職場ではランチミーティングを行うことがありますか？普段の会議とは異なるメリットも多いため、取り入れている職場も多いですが、今回はあえてランチミーティングの弊害を述べ、安易な導入に警鐘を鳴らします。

ランチミーティングとランチタイムに仕事の話をすることの違いをお伝えします。どちらがより優れているか、この点を検証します。

人脈と聞いてどんな印象を持たれるでしょうか？ご自身の仕事には人脈は必要ないとか思われてませんか？しかし、人脈というのはダイレクトに日々の業務に直結するとは限りません。人脈によって新たなチャンスや次のステージに上がるきっかけが増えるのです。

友人から仕事を貰うことは避けていました。ところが思いがけないところからやってきた友人からの相談。人間関係をより発展的に、ビジネスとプライベートを有機的に絡めることはできるのか。

２０代の私の得意技は、男性のプライドをへし折ることでした。あっちこっちに敵ばかり。３０代も半ばになってようやく、それがどれほど自分にとって損なことかと気が付きました。男性のプライド、女性が思うよりずっと大切なもののようです。

あなたは今、会社や仕事に不満だらけ。同僚や上司に不満や愚痴をいい続けていませんか？でもそれってあなたは損をしているだけ！言葉の伝え方ってほんとに大事ですよ！ちょっといい方を変えるだけであなたの評価がアップするまでに変わるかも！？

接待を嫌がって避ける人もいるが、社会人としては仕事に通じる場として参加するべきである。基本的なマナーをおさえておけば心配ごとは減るので、席次、おしゃくの仕方、お開きの時の行動などについて基本を頭に入れておくといざという時にあわてなくて済む。

社内で円滑な人間関係を築くには、言葉でのコミュニケーションだけに頼る必要は有りません。あなたの特技や趣味を活かして社内で人気者になれるんですよ。そんな一例を紹介します。

会社はまだまだ男社会。そんな中にも女子高みたいなドロドロした世界があるんです。人間関係で一番面倒なのは女同士かもしれません。

できます・やれますだけでは印象が薄い。人にアピールするときは強弱が大切。信用してもらうには自分の弱点も適度に混ぜておきましょう。今回は落として上げる効果的なアピール方法を紹介させていただきます。

営業職に接待はつきもの。接待する側される側のこころがけとマナーのもと、考えてみたいと思います。