社会人として機会の多い名刺交換。新規営業に行けばほぼ確実に行う事になります。ここでマナーを守った正しい名刺交換が出来れば先方からの印象も非常に良くなります。 しかし、正しい名刺交換のマナーを守れている人は意外と少ないです。知らず知らずの内に…

あなたは電話応対のマナーを完璧に守れる自信はありますか？電話応対は会社の印象やビジネスの行く末を左右してしまう程重要なもの。誤った電話応対をしてしまい相手を不快にしてしまえば2度と関わりたくないと思われてしまいます。 今から、電話応対の基本…

結婚が決まったなら、会社への報告もしなくてはいけませんが、そのタイミングや手段を間違えるといらぬトラブルを招きかねません。そこで今回は、会社への結婚報告に関する注意事項についてお話したいと思います。

新人のあなたにこそ知ってもらいたい飲み会でのマナーを7つに分けてお伝えします。これらのマナーは一生役に立つものなので、ぜひ次の飲み会までに身に付けておいて下さい。

仕事の時間管理は、やっているつもりでも周りからみたら見当はずれなことをしていることもあります。そのポイントを見ていきます。

出力を依頼されたデータがすぐ出せる人とそうでない人がいます。その違いはなにか。あなたのデータはとっ散らかってませんか？

仕事ができる人になるなら、規則正しい生活や十分な睡眠が必要不可欠である。睡眠不足による集中力や注意力の欠如、効率の悪さを述べ、会社人にこそ睡眠時間を確保することを提唱する。

心や体の病から立ち直るのは大変です。しかし今は社会も快く受け入れてくれるようになりました。復帰後の最初の１日であなたへの見る目が変わってきます。きちんと挨拶をして偏見なく快く迎え入れてもらいましょう。そのための準備や挨拶などをまとめました。

仕事を効率化のひとつに「場所を問わず」作業ができることがあります。そこで役に立つのがパソコンとスマフォでデータを共有すること。絶対にこれだけは共有しておきたい、というものをご紹介します。

新社会人に贈る、マナー基礎講座【服装編】です。服装や身だしなみは第一印象を決めるものでもありますが、社会人になると、評価自体にも関わってきます。今回は、そんな服装・身だしなみに関する基礎講座として、ポイントを絞ってご紹介します。（※掲載時期…

新社会人のためのマナー講座【飲み会編】です。上司や先輩、取引先のお客様とお酒を飲む機会が増えることに備えて、基礎的なマナーを知って頂く為の記事です。学生時代の飲み会とは違い、上司や先輩、客先への気遣いは必須。今回は、お酒の席でのマナーにつ…

仕事のやり方を変えることで、最初からその方法でやる必要はなかったと気付くことはありませんか？仕事を効率的に出来るポイントとは？

異業種交流会や、人脈の中での会食、人脈が広くなるとどこからが仕事でどこまでが仕事ではないのか、その境界線は難しくなります。人脈開拓は必要ですが、人脈開拓のために出席したランチ会は会社の業務なのでしょうか？

高学歴であれば仕事能力も高いだろうと考えられ、入社するケースも多い。しかし、社会人にとって必要な能力は、コミュニケーション能力、行動力、学習能力などで、それらの資質は学歴の高低とは関わらない。社会人となったら一旦学歴のことは忘れ、謙虚に仕…

「思い込み」というあまりいい言葉ではない行為からパワーを生み出しましょう！

実力の１００％を出すことよりも、実力の７０％でも勝てるようにする準備をすることが大事です。その準備をしているから常勝が可能なのです。

たくさんの営業の中には、売れれば何でもありの考え方をしている人もいます。しかし、ビジネスモラルの無い会社や仕事はすぐに衰退します。仕事は信頼で成り立っています。ビジネスモラルと利益は比例するという考え方を紹介します。

自分に与えられた仕事を完璧にこなすことができて、初めて「本当に自分がやりたい仕事」を主張することができるのです。やりたい仕事をするチャンスは自分の努力次第で引き寄せることができるのです。

管理職にありがちな誤解。それは部下やチームを管理するという事です。しかし、そもそも人は管理出来ません。例え仕組みで管理しようとしても、相手は人間ですからいくらでも抜け道を使います。それを踏まえた真の管理術とはどういう事かをひも解きます。

誰もが自信のない敬語の使い方。緊張すると、よけいに変な言葉遣いになってしまうなんてことも、よくありますよね。使っている敬語が、はたして正しいのか見ていきましょう。

本屋に行くと、生産性向上術、生産効率、時間術などなど、様々な「生産性を上げる為」の本が積み上げられている。生産性向上や効率を提唱する一方で、現場からは「生産性を上げたところで、仕事が増えるだけ」「上司がダメだからどうせ評価されない」といっ…

普段持ち歩くものを選ぶ基準として、もしビジネスシーンにも使うものであれば選ぶ基準はおしゃれと同時にビジネスマナーに即したものであるかが大切。特に女性の場合はカラフルな用具を選びやすい分、ビジネスにふさわしいものであるかを考えて選ばなければ…

仕事に誇り、持っていますか？誇りがなければプロフェッショナルとは言えない？誇りって抽象的過ぎるけれど、本当に必要なのでしょうか？

失敗した時、指摘された時についついしてしまう言い訳。客観的に事実を伝えているつもりでも、実はそれはただの言い訳だったりします。自分でも気づいていない言い訳に気づく癖をつけ、言い訳の無い信頼できるビジネスパーソンになりましょう。

「後悔先に立たず」とはしてしまったことは、後になって悔やんでも仕方がないという意味です。しかし、しなければ良かったという意味ではなく、チャンスとてやってみないと掴むことは出来ません。仕事においても後悔するかもしれないからと一歩踏み出す勇気…

皆さんの周囲に「アイツは仕事が出来る！」と言われている人が1人か2人は必ずいるはずです。では、仕事が出来ると評価される人に共通する特徴とは、一体どんな事なのでしょうか？私の友人達にインタビューして、「仕事が出来る人の11の特徴」と題してまとめ…

真面目な勤怠・熱心な勤務態度を軽視する全ての社員へ伝える、きちんとした勤怠と勤務態度がもたらすプラスの効果。

そのテンション今必要ですか？職場の平和な始まりを乱すテンション↑↓は、自宅に置いてきてもらいましょう！

遅刻の1翻役から一発トビの横領まで会社からみた色々不都合な部分を紹介していきます。良い大人は絶対に真似をしないで下さいね(笑)

社内には気心の知れた相手ばかりとは限りません。性格が合わない、生理的に嫌悪感を催す同僚や上司もいる事と思います。そんな際に露骨に嫌な態度を取ることはあなたの評価を下げることになります。そんな時は、ほめ殺しで対応してあなたの評価を高めましょ…