自分１人で焦って転職活動をしてしまえば、採用までの道のりは遠回りになってしまいます。転職活動はプロに任せるのが１番です。

転職面接で採用されるためには、過去の実績や経験を具体的にアピールすることが効果的です。言葉だけではなく職務経歴書の文字や数字でアピールすることが肝心です。

就職活動が本格的にスタートしてから、就職活動の準備をするようでは完全に出遅れてしまいます。就職活動の準備は遅くとも大学２年生から始めるようにしましょう。

自己評価が高い独りよがりの自己ＰＲでは、採用担当者の心に響きません。案外、自分では「最高にクオリティの高い自己ＰＲが完成した！」と思っても、採用担当者から見たら、ありふれているクオリティの低いものだったりするのです。

手放しで喜べる１２０％大満足でパーフェクトな就職先なんて存在しません。そのような理想を持ち続ける限り、重要な決断を下すことができなくなり、就職すら危うくなってしまうのです。

本当に優秀な営業マンは一体どんな営業マンでしょうか？トークが上手い？プレゼンが上手い？情報収集能力が高い？どれも当てはまるでしょうが、最も素晴らしい営業マンは、自分の代わりに動いてくれる営業マンを沢山持っている事です。

面接でも、自己ＰＲでも、志望動機も伝えるコツはまったく同じです。たったこれだけの工夫で伝わりやすさが全然変わってきます。ただ、出来ている人はほとんどいません。なので知っておいて、実際にこの工夫をやると速攻で差が付きます。