担当の境界線であるグレーソーン仕事はラッキーチャンス！進んで処理をしてステップＵＰ！

アレもやらなきゃこれもしないと・・・、間に割り込んでくる仕事に邪魔され結局何一つ順調に進まなかったことってよくありますよね。そんな時は思い切って一度メインの仕事以外をシャットアウトしてしまいましょう。

どんなに言ってもルールを守らない人が多すぎる、そんな悩みを抱えているリーダーさんも多いのではないでしょうか？口うるさく守れといい続けるのも一つの方法ですが、もっと効率よくルールを遵守させる方法を紹介致します。

仕事にやりがいを持つには、自分のポジションを見つけ出さねばなりません。組織にしてもチームにしてもそれぞれの役割があり、例えば野球にたとえるならば、長打ヒッターの4番打者がたくさん居てもチーム全体が上手く機能しませんよね。そこで自分の得意とす…

大企業病とは企業が罹る病。と思われていますが「大企業病に罹っている社員が多数いる企業が大企業病に罹っている企業」だと思います。社員一人一人が会社に寄りかかるだけの大企業病に罹っていないか、自分の胸に手を当ててチェックしてみましょう。

激戦とも言える昨今の就職戦線。これに勝ち抜くためにはいつから準備を始めれば良いのでしょうか？今回は、一般の企業に就職を希望する人達が、いつから就職活動を始めれば良いかについて考えて見ました。そして某大手企業の人事担当部長のコメントも併記し…

歴史と地理に精通する事は企業で働く人にとって必須です。それらの知識がなければ自社に有利な戦略の立案もままなりません。歴史と地理の教養を身に付けることは、世界の企業エリートの常識です。面接においても歴史地理の教養の度合いについて、それとなく…